Découvrez nos stages INTRA Etablissement

Nos stages sont exclusivement Intra-Etablissement, c’est-à-dire réalisés au coeur des établissements et adaptés à chacun.

3 étapes sont indispensables afin d’avoir une action de qualité, conformément au cahier des charges de la HAS.

Besoin d’informations ?

Appelez le 03.55.80.61.68

ou par email :

secretariat@hygides-sante.com

Hygides Santé

ETAPE 1 (non présentielle) :

Recueil de données

Analyse des Pratiques Professionnelles

Cette étape commence par un audit clinique des pratiques sur le terrain en situation de travail avec un recueil des besoins en formation des participants à l’appui des recommandations en vigueur sur le sujet.

Des photographies et des films, respectant l’anonymat des professionnels et des patients, seront réalisés sur le terrain pendant les actes professionnels : ils serviront de support pédagogique à la l’étape 2 de Perfectionnement des connaissances. Ils permettront de traduire les écarts entre la pratique réelle observée et la pratique attendue ou recommandée. Ils seront analysés par les professionnels lors de la séance présentielle afin de déterminer les raisons des écarts constatés.

Cette analyse permettra la mise en place d’actions d’amélioration, notamment le perfectionnement de connaissances.

Les protocoles et documents de références institutionnalisés en vigueur concernant le programme, dont le professionnel dispose pour travailler, seront listés.

Auto-évaluation des connaissances à visée formative

Une évaluation des connaissances sera également réalisée à l’aide d’un questionnaire à choix multiple qui portera sur les dernières recommandations en vigueur afin d’évaluer l’apport nécessaire de connaissances nouvelles.


ETAPE 2 (présentielle) :

Formation en salle

Perfectionnement des connaissances

Cette étape a pour but de perfectionner les connaissances en fonction des besoins des professionnels. La formation présentielle de perfectionnement des connaissances est construite à partir des données du terrain, des résultats de l’analyse des pratiques professionnelles et des résultats de l’évaluation des connaissances. Un temps d’analyse de ces données est prévu au début de chaque thème abordé. L’ensemble sera complété par les photos et les films réalisés en situation de travail. Ces moyens audio-visuels spécifiques aux professionnels formés serviront de base à la réflexion pédagogique afin de fixer des objectifs individuels et/ou collectifs d’amélioration des pratiques. L’élaboration de critères de qualité pour l’amélioration des pratiques professionnelles suit les recommandations HAS.


ETAPE 3 (non présentielle) :

Evaluation de l’action

Bilan des acquis du programme et de l’évolution des pratiques

A distance de l’étape de Perfectionnement des connaissances, un questionnaire d’évaluation de l’impact de l’action sera remis aux stagiaires. Il permettra de mesurer à la fois l’intégration des nouvelles connaissances et l’atteinte des objectifs individuels et/ou collectifs. Cet indicateur de l’impact va permettre de mesurer un écart entre la situation constatée au moment de l’Analyse clinique des pratiques professionnelles et la situation après le programme de formation présentielle.

CERTIFICATS EN HYGIENE

Nos formations certifiantes existent depuis 1996. A la fin du stage, un contrôle des connaissances des stagiaires est réalisé et permet de délivrer un Certificat de Correspondant en hygiène. Des centaines de stagiaires en France ont été ainsi certifiés par notre entreprise comme étant des pôles de vigilance fiables dans leur service pour prévenir efficacement les infections associées aux soins.

NOUVELLE SESSION INTER POUR GOUVERNANTES ET RESPONSABLES HOTELIERS : inscrivez-vous vite !



Correspondants en hygiène des soins

Objectif : former en Intra-établissement des correspondants en hygiène dans chaque service de l’établissement

Correspondants en hygiène en EHPAD

Objectif : former en Intra-établissement des correspondants en hygiène dans chaque service de l’EHPAD

Certificat pour Gouvernante et responsable hôtelier 

Nous avons créé ce stage INTER en 1996. Depuis plus de 20 ans, nos sessions annuelles sont remplies. Il se déroulera en 2018 à l’hôtel CAMPANILE (derrière la gare de Metz). Il permet de professionnaliser des personnes qui encadreront les activités hôtelières dans l’établissement. Une évaluation finale permettra de délivrer un Certificat en hygiène hôtelière.

LIMITE DES INSCRIPTIONS : 15 décembre 2017.

Prévention des infections associées aux soins

Nos stages sont destinés à tous les établissements de santé.

Le stage « Prévenir les infections nosocomiales en service de soins » est généraliste et permet de réunir le personnel de tous les services.

Les autres stages sont plus spécifiques d’un sujet ou d’un service.


Formations en secteur gériatrique

La moitié de notre activité est dans les EHPAD et les hôpitaux gériatriques. Ls stages que nous proposons prennent en considération les contraintes et les particularités de ces établissements. Les personnes âgées admises sont de plus en plus vulnérables et dépendantes d’où la nécessité de former le personnel à ces données nouvelles afin de garantir des soins de qualité malgré les charges de travail conséquentes.


Hygiène et qualité de l’alimentation

L’alimentation est une médecine à part entière. C’est aussi un plaisir qui disparaît pourtant dans beaucoup de structures de santé ou de vie. La raison est d’abord que les cuisiniers pensent que mettre en place la méthode HACCP nuit gravement à leur envie de cuisiner des plats goûteux. Nous avons donc mis en place plusieurs formations différentes.

D’abord l’objectif est de cuisiner des menus délicieux, audacieux et riches en vitamines. En même temps, il faut s’adapter aux intolérants au gluten dont le nombre ne cesse d’augmenter, d’où une formation pour apprendre la CRUsine, un nouvel art de cuisiner mais sans cuisson, donc qui préserve tous les bienfaits des fruits et légumes frais.

Ensuite, il faut à la fois progresser pas à pas vers plus d’hygiène en cuisine puis vers plus de respect de la réglementation qui oblige une traçabilité totale des prestations. Nous proposons donc deux stages complémentaires à cet effet.

Enfin, le personnel de service n’est pas formé à une prestation hôtelière de qualité et au service des repas. C’est pourtant une fonction essentielle pour une prestation vitale qui reflète aussi l’image de marque de l’établissement.


Gestion des fonctions logistiques

Les fonctions logistiques sont au centre de la vie en établissement de santé ou de vie. L’image de marque autant que la sécurité des locaux dépendent du personnel affecté au Bionettoyage. La fonction linge occupe un circuit aussi complexe et important que celui des déchets. Les agents de service hospitaliers sont des personnes souvent non ou peu qualifiées qu’il convient de valoriser à travers des stages pratiques tels que nous les proposons.

La formation Blanchisserie est adaptée à des usines qui souhaitent évoluer dans leur prestation en mettant en place la méthode RABC.


Formations en collectivité de vie

Le risque infectieux n’est pas lié uniquement à un établissement de santé. Il est lié d’abord et intimement à la vie en collectivité.C’est pourquoi nous proposons des stages en collectivité d’adultes et d’adolescents, en crèche et halte-garderie et dans les groupes scolaires. Autant de lieux où l’hygiène est primordiale pour éviter ou limiter les épidémies dans des populations parfois très fragiles.


Traitement des dispositifs médicaux

Nous proposons une formation très pratique sur la désinfection des endoscopes qui peut être réalisée par demi-journée en fonction des possibilités du service.

La formation concernant le service de stérilisation est animée par une pharmacienne hygiéniste. Elle combine connaissances théoriques et pratiques sur site pour plus d’efficacité.


Bien-être & Mieux-être

Il paraît primordial aujourd’hui de prendre en compte le bien-être du personnel et le mieux-être des patients.

C’est pourquoi nous vous proposons des formations de pointe, sérieuses et non fantaisistes allant dans le sens de la qualité des soins et du respect de soi.

La formation sur les huiles essentielles en thérapie complémentaire pour apaiser les patients qui souffrent, mais aussi les soignants, est une approche naturopathique qui s’intègre parfaitement au sein des soins donnés par les équipes, fixes ou mobiles, de soins palliatifs.

La formation SNOEZELEN est une formation très demandée pour mettre en place soit une salle multi-sensorielle soit un chariot mobile très pratique. Le personnel sera formé à l’utilisation du matériel mais aussi à l’élaboration et à la tenue de documents encadrant les séances.